ゴールを決めて役割と責任を果たすことで、自分自身の強みと可能性を広げ未来に向けての喜びのワクワクする声がお店の中に響きます。
ゴール設定を決めたら
やりたい事は好きなやり方で成果を出す。
『働く人の活躍する場の環境整える』
『自信を持ってキラキラと輝く瞳』
東村山店のマネージャー『マックス』とさし飲み
体験したフィードバックから
上司として大切な事は、
『思いやり』と『尊重』し元気に明るく働けるフィールドを開くこと。成果必ず達成する事で自信が生まれる。
全キャストが活躍でるイノベーションを創出していきます。