ハートビーイング。

ゴール設定を決め『GRIP』を決めて

ハートビーイングの言葉で仲間と力を合わせ

信頼できるチームを作り会社の貢献を果たします。

グロース研修振り返りミーティング。各店のマネージャーが集まり、真剣な表情で取り組みを発表します。次に向けての具体的なアクションをコミットし、お互いにアシストしながら成長を讃え合います。

素敵な仲間と仕事ができる喜びに感謝しあい安心して冒険の旅に挑戦できます。